Conheça os 4 tipos de perfis comportamentais

Agora que você já sabe um pouco mais sobre os perfis comportamentais e sua influência nas relações interpessoais e profissionais de cada indivíduo, vamos explorar um pouco as características de cada um desses perfis: comunicador, analista, executor e planejador. Como dissemos no texto anterior, todos nós temos um perfil dominante e traços comportamentais de todos eles. Se sabemos as principais tendências de comportamento de uma pessoa, temos mais propriedade para fazer análises e tomar decisões. Antes de tudo, é válido destacar que nenhum perfil é melhor que outro, apenas há perfis mais adequados para determinadas funções ou com mais facilidade para desenvolver certas habilidades.

Comunicador

Os Comunicadores são mais voltados para pessoas e relações. É aquele indivíduo que tem muita habilidade para realizar tarefas em grupo, pois gosta de estar cercado de gente. São pessoas sociáveis, extrovertidas, falantes e ativas. Tem um alto poder de persuasão, argumentam bem e normalmente tem necessidade de reconhecimento e valorização.

Aqueles que são predominantemente comunicadores costumam ser estimulados por novidades, gostam de assuntos e trabalhos movimentados. Os comunicadores são rápidos na tomada de decisões e não gostam de monotonia.

Na área profissional precisa ter seu foco gerenciado, pois como é atraído por novidades costuma ter dificuldade em se manter muito tempo em uma mesma tarefa ou objetivo.

Analista

Indivíduos com esse perfil prezam pela qualidade, pois tem a necessidade de executar bem todas as tarefas que são delegadas a ele. São extremamente detalhistas e perfeccionistas.

Costuma apresentar bons resultados em áreas ligadas a arte, pesquisa e análise de resultados ou riscos. Na área profissional, normalmente é extremamente crítico com seu próprio trabalho, pouco pratico e as vezes indeciso.

Já nas relações pessoais tendem a ser mais fechados, calados, discretos e muito sensíveis, principalmente quando são criticados. Não demonstram suas emoções com facilidade, porém são amigos leais quando sua confiança e respeito são conquistadas.

Executor

Os Executores tem dois valores principais: Resultado e a velocidade. Ou seja, são pessoas orientadas a ação, que querem chegar rápido no resultado final. São bastante ativos, dinâmicos e trabalhadores.

São indivíduos com características de liderança: autoconfiança, coragem para assumir riscos, posicionamento forte e disposição para lutar por suas ideias. Executores são pessoas determinadas e com muita força de vontade.

O executor é independente e gosta de trabalhar com autonomia. Seu ponto fraco é confiar excessivamente em suas decisões e, muitas vezes, agir de forma impulsiva. É possível que esse perfil atropele as pessoas enquanto executa suas funções, por isso é preciso cuidado para que as relações interpessoais não se desgastem.

Planejador

Esse perfil preza pelo equilíbrio e pela harmonia. Gosta de estabilidade e segurança para realizar suas atividades. Costumam ser pessoas calmas, pacientes, excelentes ouvintes e ótimas para executar tarefas que exigem rotina. Tem facilidade para cumprir regras, são constantes e disciplinadas.

Os planejadores priorizam mais as relações pessoais do que os processos. São pessoas que não gostam de conflitos e são ótimos pontos de equilíbrio em grupos. Geralmente são fiéis a empresa, mas precisam ser sempre estimulados em suas tarefas.

Agora que você já sabe mais sobre cada perfil, pode utilizar as habilidades de cada um para estimular a sua equipe e as pessoas com quem convive. Quer se aprofundar mais no assunto ou fazer um teste na sua empresa ou na sua família? Entre em contato conosco, será um prazer ajudá-lo. 

Usamos cookies que armazenam informações suas com o objetivo de melhorar sua experiência com nossos serviços, de acordo com nossos Termos de Uso.